改变保障旧模式 提升服装适体率

 为有效破解以往工作服配发中存在的对象难确定、需求难预测、发放难精准等问题，巧丰城服在本年度的服装采购、配发工作中，凸显以人为本的理念，细化统计数据，精确到员工个人，由员工根据自身实际需求申请适合本人的号型，破解统一发放与个性化需求之间的矛盾，由“发什么号穿什么号”模式转变为“需要什么号订制什么号”模式，大幅提升了员工工作服的适体率和美观性。