为有效破解以往工作服配发中存在的对象难确定、需求难预测、发放难精准等问题,巧丰城服在本年度的服装采购、配发工作中,凸显以人为本的理念,细化统计数据,精确到员工个人,由员工根据自身实际需求申请适合本人的号型,破解统一发放与个性化需求之间的矛盾,由“发什么号穿什么号”模式转变为“需要什么号订制什么号”模式,大幅提升了员工工作服的适体率和美观性。